Für zwei Projekte unseres Kunden suchen wir je einen Berater für SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Payroll.

Aufgaben:

• Prozessberatung, Coaching ectl. Customizing in S/4HANA SAP HCM

• Fokus: Einführung SAP HCM für Abbildung Prozesse im Payroll etc Umfeld

• Unterstützung S/4 Transformation

• Wahrnehmung Expertenrolle im Teilprojekt, Coaching, Wissentransfer (Befähigung der internen IT)

• Unterstützung der IT-Abteilung des Kunden beim Design und der Implementierung von SAP HCM SuccessFactor speziell der Prozesse im Payroll Umfeld

• Unterstützung bei der Analyse der bestehenden Nutzung der Funktionalität, Ableitung Delta-Design (S/4HANA) und Design der Zielprozesse

• SAP HCM-SucessFactor - sehr erfahren

• SAP HCM Payroll, RKA u.a. - nachweislich Referenzen

• O-Ton: „Erfahrung in der Einführung von S/4 HANA insbesondere von SAP HCM muss nachweislich vorhanden sein.“

• Deutsch projektsicher

SAP HCM / HR (Human Resources) ++++ (excellent), > 4 yrs.
SAP SuccessFactors ++++ (excellent), > 4 yrs.
SAP HCM PY (Payroll) +++ (good), 2-4 yrs.
Stundensatz Remote Addons