Freelancerprofil: Z14634
Projektmanagement, Change Management
- Position:
- Coaching / Schulung / Training
Management
Projektleitung / Organisation / Koordination
Prozess-Management
- Management Summary:
- Hervorragende fachliche Fähigkeiten im Bereich des Programm-, Projekt- und Change Managements. Methodenkompetenz und organisatorisches Geschick, hohe Orientierung am Kundennutzen sowie eine unternehmerische Chancen- und Risikobetrachtung sind die Basis für ein professionelles Handeln.
Besondere Stärken im konzeptionellen und analytischen Bereich sowie bei der Vermittlung zwischen Interessen verschiedener Parteien im Rahmen von Analysen, Konzepten und Problemlösungsprozessen.
Führungsstärke und Loyalität, auch in schwierigen Situationen, runden das Profil ab. Management Consulting:
Einführung von Prozess- und Projektmanagement und IT-Systemen in verschiedenen Unternehmen und Branchen entsprechend der Unternehmensmöglichkeiten. Berücksichtigung der Unternehmenssituation (Ressourcen, Wissensstand etc.) bei der Konzeption und Durchführung der notwendigen Aktivitäten.
Programm- und Projektmanagement:
Leitung eines Programms mit dem Ziel der Umsetzung eines neuen Logistikprozessmodells zur Implementierung von SAP unter Migration von mehreren SAP-Systemen (>50 Berater)
Einführung Projektmanagementmethoden in mehreren Organisationen inkl. Aufbau und Ausbau der PM-Kompetenz
| Projekte im Werdegang |
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| k.A | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Branche |
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| Kenntnisse |
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| Ausbildung & Zertifikate |
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| 08/2005 - | Projekt Management Professional (PMP) Zertifikat PMP - Project Management Professional nach PMI |
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| Sprachen |
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| deutsch | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| englisch | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Sonstiges |
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| Generelle Kenntnisse
• Programm- bzw. Multiprojekt-, Projektportfolio und Projektmanagement
• Hohe Führungs-, Kommunikations-, Konfliktlösungs-, und Sozialkompetenz
• Geschäftsprozessanalyse und Optimierung
• Organisationsentwicklung , Change Management
• Anforderungsanalyse und -management von Prozessen, Organisationen und Systemen
• Ressourcenengpass – und Komplexitätsmanagement, Systemisches Denken und Handeln
• Entwicklung, Umsetzung und Moderation von Workshops und Trainings
• Coaching von Projektleitern, Projektteams und der Geschäftsleitung; Aufbau und Ausbau Projektkompetenz, • Entwicklung und Einführung von Projektmethoden und Unterstützenden Organisationen (PMO)
Zertifikate
• PMP® Project Management Professional
• CSC Project Manager und Leader
• Strategisches Prozessmanagement im Unternehmensalltag
• CSC Negotiation Skill Workshop
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